O foco do gestor de RH

O Gestor de Recursos Humanos deve supervisionar as atividades da área em que atua, dentre as quais podemos citar o :

• Recrutamento e seleção;
• A administração da folha de pagamento e benefícios;
• Treinamento;
• Contratações e desligamentos
• E relações relacionadas a melhoria do ambiente (Clima organizacional).

Destaca-se em sua atuação o desenvolvimento e elaboração de pesquisa salarial para saber se o que é pago pela empresa é compatível com o mercado em que atua. Coordenar a elaboração de planos de cargos e salários. Acompanhar os programas de treinamentos, e controlar serviços prestados por terceiros. (assistência- médica, restaurante e etc).